V centre stojí líder
Ako využívať silné stránky a rozvinúť autentický leadership
Ak chceme niečo zmeniť, musíme najskôr akceptovať reálnu skutočnosť! Hlavným obsahom leadership programu je preto reflexia vlastného obrazu a obrazu zvonku, s prihliadnutím na strategicky relevantné témy celej organizácie.
Vyjasnením vnútornej kompetencie, rozvinutých zručností a preskúmaním efektivity pozície, ktorú leader zaujal, sa ozrejmujú nové súvislosti, ktoré zväčšujú priestor jeho pôsobenia v plnej sile.
Leader má v sebe drive/iskru, ktorou ťahá aj ostatných. Kto pracuje na sebe aby dostal zo seba to najlepšie, stimuluje a inšpiruje ostatných k maximálnym výkonom, má nádskok a nadhľad!
Tento program je zameraný na posilnenie indiviuálnej podstaty a autenticity v súlade s vlastným zdravým základom pre trvalý úspech firmy.
Program obsahuje:
- definovanie kompetencií leadershipu aktuálnych pre danú situáciu firmy
- feedback priameho nadriadeného resp. zadávateľa
- individuálnu reflexiu metódou Symbolon
- priebežný feedback
- následný koučing individuálny a/ alebo v skupine
- záverečný feedback všetkých zúčastnených